Zielvereinbarung (Arbeitsrecht)

Zielvereinbarung, Arbeitsrecht: die Vereinbarung besonderer Leistungsziele zwischen dem zuständigen Leiter und dem Mitarbeiter, die der Mitarbeiter in einem bestimmten Zeitraum erreichen soll. Im Angestelltenbereich lassen sich in der Regel weder Akkordentlohnung noch