Mobbing
Mobbing [zu englisch to mob »über (jemanden) herfallen«], aus dem englischen
(11 von 56 Wörtern)Begriffsentstehung und Begriffsinhalt
Der Begriff Mobbing entstand in den 1990er-Jahren in den USA und wird in der gegenwärtigen Diskussion v. a. als ein Prozess beschrieben, der sich aus einem Konflikt im Arbeitsalltag in typischer Form fortentwickelt und
(33 von 235 Wörtern)Ergebnisse der Mobbingforschung
Gegenstand wissenschaftlicher Forschung wurde die Mobbing-Problematik Anfang der 1980er-Jahre in Skandinavien. Der ursprüngliche Forschungsansatz war arbeitsmedizinisch ausgerichtet, d. h., es wurde epidemiologisch untersucht, ob psychische
(25 von 168 Wörtern)Verlauf und Ausprägung von Mobbing
Konflikte im Arbeitsbereich können in Mobbing münden, wenn Interventionen, v. a. durch Vorgesetzte, ausbleiben. Werden Konflikte über lange Zeit nicht »entschärft« und gerät das Kräfteverhältnis der Kontrahenten aus
(27 von 191 Wörtern)Folgen von Mobbing und Gegenstrategien
Mobbing zeigt massive Auswirkungen auf der individuellen und der betrieblichen Ebene. Für die Betroffenen kann es langfristig zu psychischen
(19 von 129 Wörtern)Rechtliche Aspekte
Rechtliche Folgen von Mobbing. In Deutschland sind die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten, um Mobbing zu bekämpfen, gering.
Von Mobbing wird im Arbeitsrecht dann gesprochen, wenn einzelne Arbeitnehmer aus der Betriebsgemeinschaft ausgegrenzt, geringschätzig behandelt, von einer Kommunikation ausgeschlossen, beleidigt und diskriminiert
(40 von 284 Wörtern)