Arbeitsrecht
Als Arbeitsrecht bezeichnet man das Rechtsgebiet, das die Beziehungen zwischen Arbeitgebern
(11 von 38 Wörtern)Abgrenzung des Arbeitsrechts von anderen Rechtsgebieten
Im Arbeitsrecht geht es um abhängig Beschäftigte, die bei einem Arbeitgeber angestellt sind. Berufstätige, die selbstständig arbeiten,
(17 von 115 Wörtern)Teilgebiete des Arbeitsrechts
Das Arbeitsrecht wird in zwei große Teilgebiete eingeteilt: das Individualarbeitsrecht und das kollektive Arbeitsrecht.
Das Individualarbeitsrecht regelt alles,
(19 von 126 Wörtern)Individualarbeitsrecht
Grundlagen
Ein individuelles Arbeitsverhältnis wird durch einen Arbeitsvertrag begründet. Das ist ein privatrechtlicher Vertrag, den die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer mit der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber schließt. In diesem Vertrag sind
(30 von 209 Wörtern)Arbeitsschutzrecht
Staatliche Arbeitsschutzvorschriften regeln Maßnahmen, die dem Schutz von Leben und Gesundheit der Arbeitnehmer
(13 von 86 Wörtern)Kollektives Arbeitsrecht
Im kollektiven Arbeitsrecht geht es u. a. um die Mitbestimmung der Arbeitnehmer.
(12 von 40 Wörtern)Kollektives Arbeitsrecht in Betrieben
In Betrieben kann ein Betriebsrat gewählt werden. Der Betriebsrat kann mit dem Arbeitgeber
(13 von 89 Wörtern)Kollektives Arbeitsrecht in Unternehmen
In Unternehmen mit mehreren Betrieben kann unter bestimmten Bedingungen (zusätzlich zu
(11 von 52 Wörtern)Tarifverträge
Im Grundgesetz ist die sogenannte Koalitionsfreiheit festgelegt, d. h. das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und
(18 von 118 Wörtern)Rechtsquellen im Arbeitsrecht
In Deutschland gibt es keine einheitliche Regelung des Arbeitsrechts in einem Arbeitsgesetzbuch. Das Arbeitsrecht
(14 von 94 Wörtern)Rechtsweg
In Deutschland gibt es eine eigene Arbeitsgerichtsbarkeit, mit den Arbeitsgerichten als
(11 von 62 Wörtern)Arbeitsrecht in Österreich
Das Arbeitsrecht in Österreich hat relativ große Ähnlichkeit mit dem in Deutschland.
(12 von 79 Wörtern)Arbeitsrecht in der Schweiz
In der Schweiz weicht das Arbeitsrecht deutlicher vom deutschen ab. Auch hier unterscheidet man zwischen Individualarbeitsrecht
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