Beschäftigung (Betriebswirtschaftslehre)
Beschäftigung, allgemein jede berufliche oder außerberufliche Tätigkeit. In der Betriebswirtschaftslehre die Nutzung der produktionstechnischen Kapazität eines Produktionsfaktors oder eines Betriebs; in der Volkswirtschaftslehre im weiteren Sinn der Einsatz der Produktionsfaktoren Arbeit und Kapital (Produktionspotenzial), im engeren, verbreiteten und hier verwendeten Sinn der Einsatz des Faktors Arbeit.
Das relative Ausmaß der Inanspruchnahme eines Produktionsfaktors
(52 von 372 Wörtern)Theorie
Die Teilgebiete der Wirtschaftstheorie, die sich mit den Bestimmungsgründen des gesamtwirtschaftlichen Beschäftigungsvolumens beziehungsweise Beschäftigungsgrades befassen, werden als Beschäftigungstheorie bezeichnet. Zusammen mit der Beschäftigungspolitik stehen sie in enger Beziehung zu den wirtschaftswissenschaftlichen Teilgebieten Konjunktur und Wachstum, zu den Grundlagen der Mikroökonomik und Makroökonomik sowie zur Ordnungspolitik und Strukturpolitik.
Grundlegende Perspektiven
Der klassisch-neoklassischen Nationalökonomik folgend ist unfreiwillige Arbeitslosigkeit aufgrund der Geltung des sayschen Theorems ausgeschlossen, sofern alle Preise – zu denen neben den Zinsen insbesondere auch die Löhne gehören – genügend flexibel sind. Nach
(78 von 1000 Wörtern)Beschäftigungspolitik
Die Beschäftigungspolitik umfasst alle staatlichen Maßnahmen, die darauf zielen, ein Gleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt mit Vollbeschäftigung zu erreichen oder zu sichern. Begründet wird sie dadurch, dass ein ineffizienter Einsatz des Faktors Arbeit eine Verringerung von Einkommen und Konsummöglichkeiten bedeutet und außerdem die Gefahr eines Wachstums der Schattenwirtschaft erhöht. Der Staat kann beschäftigungspolitisch tätig werden, indem er – bei kollektiven Lohnverhandlungen – das Verhalten der Tarifparteien beeinflusst oder indem er etwaige Funktionsstörungen der Güter- und Faktormärkte mit prozess- oder ordnungspolitischen Maßnahmen abzuschwächen
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